Кадровое делопроизводство
Основные сведения об организации работы кадровой службы.
- Об основных задачах в управлении персоналом организации. Политика кадров.
- О трудовом кодексе.
- О структурном приказе по предприятию.
- Об оценке выполняемой работы.
- О порядке ведения трудовых записей работников, оформлении других кадровых документов и их учете.
- Об отчетности.
- О трудовых спорах и порядке возмещения ущерба организации. О порядке рассмотрения трудовых споров судом.
- О социально-психологических основах руководства коллективом.
1C Зарплата
1. Введение, принципы работы программы.
2. Справочники, документы,регистры, журналы документов, обработки и отчёты.
3. Ввод информации в справочник "Организация".
4. Работа с производственным календарем и штатным расписанием.
5. Ввод информации о физическом лице и сотрудниках фирмы.
6. Договора и приказы по кадровому учету в организации, прием на работу, увольнение и перемещение сотрудников.
7. Учет отпусков и командировок, больничных, а также отсутствия работников по другим причинам.
8. Составление графика отпусков.
9. Работа с отчетами и унифицированными формами.
10. Зачет (практическая работа).
